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  • 2015年 Oct 19日

乌斯特技术公司管理层提早继任规划

继任规划保证了公司及客户的“无缝过渡”

乌斯特技术公司将在谨慎规划、阶段递进的过程中于2016年4月迎来新的首席执行官的上任。基于其个人意愿,现任CEO Geoffrey Scott博士将提前退休,并由现任的技术总监Thomas Nasiou接任CEO一职。特此着重声明,乌斯特预见性地制定了系统、周详的领导层继任规划。


Scott博士在过去的16年间担任公司的CEO,他选择了提前退休:“自2003年管理层购入公司全部股权后,我们经历了一些激动人心、充满挑战的时刻,包括公开在瑞士证券交易所挂牌上市,应对金融危机,被丰田集团收购以及近期对Jossi Systems公司的成功收购等等”,他进而补充道:“我们深入聚焦了客户的需求。我们致力于为客户提供最佳的解决方案,应对他们在当今严苛的市场环境中面对的许多挑战。在乌斯特的工作充满乐趣也颇为严苛。是时候放慢节奏,分享更多的时间给家庭了。从CEO的角色退休并交接领导权给“新的继任者”,现在正当时。并且从全公司及客户的角度考虑,我认为当下是最佳的时机。我们已经有理想的继任人选。我们能够实现无缝交接,实现公司未来商业的持续、稳定发展。”


新任CEO将于2016年4月1日上任。Scott博士作为董事会的一员,仍将继续向公司及管理团队提供支持。


新任CEO:有纺织行业背景的公司内部继任者
作为纺织技术总监及执行委员会成员之一,Thomas Nasiou对于整个纺织行业有丰富的经验,并熟知乌斯特的客户、市场及公司本身。他的经验获取自棉花种植、轧棉、纺纱整个产业链及在乌斯特多个岗位的担当历练。对于当今纺织制造商的需求,他有着深刻的理解。


 “这一背景使得他成为继任CEO的唯一、合格的人选。” Scott博士说道:“Thomas Nasiou深厚的纺织专业知识及他对乌斯特公司及公司长期战略所作的贡献将确保乌斯特获得平稳、可持续的发展。”


从1995到2006年,Thomas Nasiou在希腊法尔萨拉的Selected Textiles SA担任纺厂经理及质量控制总监。他的职责包括客户支持、生产成本及质量优化、原料管理及与轧棉厂之间的沟通。多技能傍身成就了他在这家极具品质意识的纺厂中权威、专业的地位。


Nasiou在2006年作为纺织技术专家加入了乌斯特。在2011年,他晋升为纺织技术总监并成为乌斯特执行委员会的一员。在2014年,他成为国际纺织机械联合会的纺纱委员会成员之一。


Thomas Nasiou在希腊拉里萨的H.M.A.(希腊管理协会)获得了MBA学位。“学习对我而言至关重要。这意味着要不断地从客户、合作伙伴及同事那里持续学习。”他补充道:“只有应用这些知识才能帮助我们公司持续聚焦在“质精于思”并获取能够创造价值的成功发展方案。”


Thomas Nasiou生于1970年,是一名希腊公民。他自2006年起居住在瑞士,已婚,有2位子女。

董事会以及丰田工业集团乐于得知CEO继任者能够提前确定,同时决定保留Scott博士在董事会的一席之位,继续为公司的发展提供支持。